Wat is het?
Je hebt recht op verlof bij het overlijden van:
- Je echtgenoot
- De partner waarmee je wettelijk of feitelijk samenwoont ( Je school- of centrumbestuur mag een door de gemeente afgeleverd bewijs van samenwonen vragen)
- Een bloed- of aanverwant
- Je pleegkind
- Je pleegvader of pleegmoeder
Recht of gunst?
Dit verlof is een recht.
Dat geldt zowel voor vastbenoemde, tot de proeftijd toegelaten als tijdelijke personeelsleden.
Voorwaarden
Een overlijden van je echtgenoot of samenwonende partner, je pleegkind, pleegmoeder of pleegvader, of van een bloed- of aanverwant.
Gevolgen
Administratieve stand
Tijdens dit verlof ben je in dienstactiviteit.
Salaris
Tijdens dit verlof krijg je je volledige salaris.
Anciënniteit
Dit verlof heeft geen invloed op je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit.
Cumulatie
Dit verlof heeft geen invloed op de mogelijkheid om te cumuleren.
Pensioen
Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst.
Begin - duur - einde
Gebeurtenis |
Aantal werkdagen |
---|---|
Overlijden van de echtgenoot of echtgenote of samenwonende partner, van een kind van het personeelslid of van zijn echtgenoot of echtgenote of samenwonende partner of overlijden van een pleegkind in het kader van een langdurige pleegzorg op het moment van het overlijden of in het verleden |
10 werkdagen:
|
Overlijden van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder, stiefmoeder van het personeelslid of van zijn echtgenoot of echtgenote of samenwonende partner | 4 werkdagen, te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis |
Overlijden van de pleegvader of pleegmoeder van het personeelslid in het kader van langdurige pleegzorg op het moment van het overlijden |
4 werkdagen, te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis |
Overlijden van een bloed- of aanverwant in om het even welke graad van het personeelslid of van de samenwonende partner, die onder hetzelfde dak woont als het personeelslid |
2 werkdagen, te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis |
Overlijden van een bloed- of aanverwant in de tweede graad van het personeelslid of van de samenwonende partner, die niet onder hetzelfde dak woont als het personeelslid |
De dag van de begrafenis |
Overlijden van een pleegkind van het personeelslid of van zijn echtgenoot of echtgenote of samenwonende partner in het kader van kortdurende pleegzorg op het moment van het overlijden | De dag van de begrafenis |
Je kan steeds afwijken van de periode(s) waarin deze dagen opgenomen moeten worden, op voorwaarde dat je inrichtende macht of centrumbestuur daarmee akkoord gaat.
Aanvragen
Je meldt het overlijden aan je school- of centrumbestuur. Dat kan jou om bewijsstukken vragen.
Vragen?
Als je nog vragen hebt, kan je terecht bij je werkgever (je school of centrum) of het werkstation dat je personeelsdossier beheert.
Extra informatie
Regelgeving en formulieren
- Omzendbrief omstandigheidsverlof (PERS/2021/06)